|
1. Методика УСК (уровень субъективного контроля) выявляет внутреннюю (интернальную) направленность или внешнюю (экстер-нальную) ответственность за происходящие в жизни события.
2.Методика ТЦО (тест цветовых отношений) выявляет отношение человека к себе, к другим, к окружающему миру.
3.Методика ценностных ориентации Рокича определяет терминальные и инструменталые ценности конкретного человека.
4.Методика самоактуализации (по А. Маслоу) определяет уровни актуальных потребностей личности.
5.Тест Лири определяет типы личностного поведения и отношения к окружающим.
Результаты этих методик в работе психолога с руководителем сравнивают с результатами самооценки руководителя по методике, описанной ранее.
| 
