Относительный оборот персонала:

Интенсивность оборота к приему -        Число принятых за период Среднесписочная численность персонала за период   Интенсивность оборота к выбытию = Число выбывших за период по всем причинам Среднесписочная числен­ность персонала за период   Коэффициент постоянства = Число работников, состоявших в списках организации за весь период Среднесписочная численность персо­нала за период

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Как управлять персоналом в организации Персонал в организации Предприятие и его персонал Отношение различных категорий персонала к управлению ресурсами Персонал предприятия как объект управления МЕСТО И РОЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ Трансформация управляющего воздействия Методология управления персоналом Экономические методы