Понятие маркетинга персонала

Маркетинг персонала становится органической составной ча­стью управления персоналом на предприятии. Использование марке­тинга на рынке труда можно рассматривать как систему, позволяю­щую повысить уровень интенсивности происходящих на рынке об­менных процессов и способствующую возможностям удовлетворения интересов участников рынка труда. Выделяют несколько подходов к сущности маркетинга персонала:

Принципы управления в теории администрирования Трудовые ресурсы Трудовой потенциал Реализация трудового потенциала в системе отношений занятости Место трудового потенциала в системе оценок общественного производства Маркетинг персонала как философия бизнеса.  Маркетинг персонала как методология исследования рынка. Маркетинг персонала как система формирования спроса и Маркетинг персонала  Концепции маркетинга персонала