|
Этот источник привлечения персонала способствует созданию хороших деловых отношений между партнерами только в том случае, если партнеры сами предложили кандидата. Если нужного работника переманивают, то ему в любом случае выгодно, так как повышается его статус на прежнем рабочем месте. Если он не уходит в другую организацию, то таким образом проявляет лояльность к своей организации. Если же он перешел в новую организацию, то организации-нанимателю придется предложить ему более высокую заработную плату, лучший социальный пакет или лучшие условия труда.
|
