|
Желание, пусть не всегда осознанное, удовлетворять свои потребности может стать сильной мотивацией к формированию группы. В частности, в результате членства в группе некоторые работники могут удовлетворять свои потребности в безопасности, социальной сфере, уважении друг к другу и самовыражении.
|
