|
Применение аккордной оплаты обычно связано с определением конкретного срока выполнения производственного задания. Получив аккордный наряд, рабочие наглядно представляют себе объем работы и сумму возможного заработка за ее завершение к намеченному сроку, что повышает их заинтересованность в сокращении времени проведения работ. Данная система оплаты целесообразна в отраслях с длительным производственным циклом (судостроение), а также в случаях, когда решающую роль играет сокращение сроков выполнения работ (например, при срочном ремонте крупных производственных агрегатов).
Расчет с рабочими по аккордной системе производится после выполнения всего объема работ.
Если для выполнения аккордного задания требуется длительное время, то рабочим выдается аванс в соответствии с фактически выполненным объемом работ в данном расчетном периоде. Окончательный расчет производится после завершения всех работ, предусмотренных в задании.
При аккордной оплате вводится премирование за сокращение сроков выполнения аккордного задания при качественном выполнении работ.
В машиностроении эту систему используют лишь на отдельных работах, которые должны быть выполнены в сжатые сроки: при устранении аварий, срочной остановке и безотлагательном ремонте оборудования, монтаже нового оборудования, сборке сложных изделий и т. п.
Недостатком аккордной системы является то, что при бесконтрольном ее использовании она может привести к нарушению техники безопасности, регламентируемых режимов труда и отдыха.
|
