|
Сдельная форма заработной платы характеризуется разнообразием способов расчета сдельных расценок и методов установления зависимости между результатом труда и размером заработка. На практике применяются следующие системы сдельной оплаты труда: простая, сдельно-премиальная, аккордная, косвенная, сдельно-прогрессивная и сдельно-регрессивная.
|
