|
К коллективной форме организации труда следует отнести конвейер, применяемый чаще всего в массовом производстве. Особенностью организации труда на конвейере является то, что весь трудовой процесс, как бы сложен он ни был, расчленяется на ряд мелких операций, равных или кратных по продолжительности. При этом предмет труда перемещается от одного рабочего места к другому посредством транспортерной ленты, напольного или подвесного конвейера, роль-ганга или другого транспортного средства. Движение предмета труда непрерывное и ритмичное. Все операции выполняются в строгой последовательности, в соответствии с заранее заданной технологией. Темп работы исполнителя на рабочем месте определяется числом рабочих движений или трудовых приемов в единицу времени.
С организационной, экономической и психофизиологической точек зрения труд рабочих имеет положительные и отрицательные стороны. Но «классический» конвейер однозначно нельзя отнести к прогрессивной форме организации труда.
Положительными сторонами конвейерного труда являются его ритмичность, высокая производительность и относительно небольшие затраты на подготовку рабочих-исполнителей несложных операций. При ритмичной работе рефлексы отличаются точностью, а рабочие динамические стереотипы формируются достаточно быстро и отличаются устойчивостью.
|
