|
Работа в режиме гибкого рабочего времени характеризуется тем, что начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и др.).
Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, уве¬личения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Классификация затрат рабочего времени. Для успешной работы по организации и нормированию труда необходимо классифицировать все затраты рабочего времени.
Назначение классификации затрат рабочего времени состоит в такой их группировке, которая позволит объективно анализировать целесообразность использования рабочего времени по отношению к трем элементам производственного процесса: исполнителю, оборудованию и предмету труда. По отношению к исполнителю все затраты рабочего времени группируются так, чтобы можно было установить не только его загруженность, но и характер занятости исполнителя в течение смены. Для того чтобы установить, являются ли затраты рабочего времени исполнителя (выполнение различных работ, простои, отдых и т. п.) необходимыми для выполнения заданной работы, все виды затрат классифицируют в однородные группы. Отнесение отдельных затрат времени к той или иной классификационной группе производят в зависимости от некоторых объективных признаков, характерных для данной категории рабочего времени.
Классификация затрат рабочего времени позволяет свести разнообразные элементы рабочего времени к таким категориям, при анализе которых устанавливается степень экстенсивного использования рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени дает возможность решить ряд важных задач по научной организации труда и техническому нормированию:
1) устанавливать целесообразность и необходимость отдельных затрат рабочего времени, выявлять нерациональные затраты и причины их возникновения;
2) изучать состояние фактической организации труда, устанавливать и измерять потери рабочего времени;
3) измерять затраты труда на выполнение заданной работы в целом и по составляющим ее элементам.
Основой этих классификаций является выделение двух составляющих: времени осуществления производственного процесса (вре¬мени работы) и времени перерывов.
Под временем работы понимается период рабочей смены, в течение которого рабочий (исполнитель) осуществляет действия, связанные с выполняемой работой. Если рабочий по каким-либо причинам не занят выполнением работы, имеют место перерывы в работе.
Важнейшим признаком классификации является отношение затрат рабочего времени к выполняемому заданию. В соответствии с этим признаком время работы подразделяется на время выполнения производственного задания и время, не обусловленное выполнением производственного задания.
Время работы по выполнению производственного задания — это время, используемое на подготовку, непосредственное выполнение полученного задания в пределах установленной нормы времени и завершение его. Оно включает подготовительно-заключительное, оперативное время и время обслуживания рабочего места.
Подготовительно-заключительное время затрачивается рабочим на подготовку к работе и на ее окончание. Это время не повторяется с каждой деталью, а затрачивается один раз на всю партию (получение задания, инструмента, приспособлений и технологической оснастки и документации, ознакомление с чертежами и другой документацией, инструктаж, наладка оборудования, снятие и сдача инструмента и приспособлений, сдача технологической документации по окончании работы, сдача работы ОТК и наряда).
Оперативное время — время, затрачиваемое на непосредственное выполнение задания. Оно повторяется с каждой операцией (деталью). Оперативное время подразделяется на основное и вспомогательное.
Основное (технологическое) — это время, в течение которого осуществляется непосредственно технологический процесс, т. е. процесс изменения предмета труда, его состояния и положения в пространстве. Процесс изменения предмета труда может выполняться при непосредственном участии рабочего, под его обязательным кон-тролем (наблюдением) или полностью автоматически, когда наблюдения рабочего не требуется.
Вспомогательное — это время, затрачиваемое рабочим на выполнение действий, создающих нормальные условия для выполнения основной работы и повторяющихся либо на каждом обрабатываемом изделии, либо через определенное их число. В общем случае к вспомогательному времени относятся затраты рабочего времени на установку и снятие изделий, кантование их в процессе обработки, измерение размеров изделия после обработки, подводку и отводку инструмента, управление оборудованием, передвижение рабочего, необходимое для выполнения операции. Оно может быть ручным и механизированным. В норму времени включается только та часть вспомогательного времени, которая связана с действиями, не перекрываемыми другими приемами и действиями.
|
