|
Время перерывов в работе исполнителя подразделяется на время регламентированных и нерегламентированных перерывов, т. е. зависящих и не зависящих от работника.
Время регламентированных перерывов в работе включает перерывы, обусловленные технологией и организацией производственного процесса, и время на отдых и личные надобности.
Время технологических перерывов — время автоматической обработки детали у станочника, время плавки у вагранщика, время остывания детали в кузнице, чтобы передать ее на другую операцию.
Перерывы на отдых и производственную гимнастику в течение смены отводятся для поддержания нормальной работоспособности рабочего и предупреждения его утомляемости. Перерывы на личные надобности — это время, которое исполнитель затрачивает на личную гигиену и естественные надобности. Обычно эти два вида перерывов учитываются суммарно и называются временем на отдых и личные надобности.
Время нерегламентированных (устранимых) перерывов в работе включает перерывы, вызванные производственно-техническими или другого вида неполадками в организации производства (задержка в снабжении рабочего места материалами, инструментом, ожидание наряда на работу, отсутствие энергии, ремонт и т. п.), и перерывы, до¬пущенные рабочим, обусловленные нарушением трудовой дисциплины (опоздание на работу, уход на обед до звонка и опоздание с обеда,
преждевременный уход с работы, посторонние разговоры и самовольные отлучки с рабочего места).
Затраты рабочего времени исполнителя могут быть разделены на нормируемые и ненормируемые (потери). К нормируемым относятся те, которые необходимы для выполнения заданной работы. Эти затраты включаются в норму времени. К ненормируемым относятся потери рабочего времени по организационно-техническим причинам, из-за устранимых недостатков в организации производства и труда или вследствие нарушения трудовой дисциплины.
|
